メディア掲載

2023/2/20 16:362024/10/17 11:06

2024年

【取材記事】【コグラフ株式会社】社員と家族、すべての人々を幸せにする！ - LE_PONT media

コグラフ株式会社は、データ分析・活用、ソフトウェア開発、クラウドERP活用等、幅広いIT技術サービスを提供しています。高度な技術力とグローバルな対応力を持つ信頼性の高いITパートナーです。企業が成長し続けるためのサポートを提供し、理想の実現に貢献するために活躍中。ぜひコグラフ株式会社の健康経営をご覧ください。

https://lepont-media.net/2024/10/16/lepont9/

バックグラウンドを問わず、キャリア形成を重視（東京都・コグラフ） | 高度外国人材と創出する日本企業のイノベーティブな未来 - 特集 - 地域・分析レポート - 海外ビジネス情報

コグラフではITエンジニアを中心に外国人材が活躍する。積極的な情報発信で外国人材が働きやすい会社としてブランディングに成功。1on1面談で優秀な外国人材をリーダーに昇格させた事例も。今後は五反田バレーでのダイバーシティ推進も見据える。

https://www.jetro.go.jp/biz/areareports/special/2024/0304/bb75e45877725f96.html

健康経営アクサ式 - みんなと会社の未来を健康に。 | アクサ生命保険株式会社

『健康経営アクサ式』は、単なる健康管理や健康増進の取り組みではなく、働くすべての方とそのご家族が人生100年時代を健やかで幸せに生き抜いていただくために会社がサポートすることで、健康でワーク・エンゲイジメントの高い社員が活き活きと生産性高く働けるようになり、会社の永続的発展を実現していく取り組みです。

https://www.voice-report.jp/report/2024_8011201014598/

2023年

外国人材、定着へ工夫

IT（情報技術）などのスキルを持つ外国人材を生かそうとする日本企業が増えてきた。ただ文化の違いややりがいなど、一人の働き手として定着してもらうためには課題もある。先進企業は働き方や評価制度を柔軟に見直したり、海外からの就労も認めたりするなど工夫をし、入社からわずかな期間で組織の核となってマネジメント職に昇進する事例も出てきた。外国人材に長く活躍してもらうためのカギを探った。三井情報（東京・港）

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO75233300T11C23A0TYA000/

ビズスタ東京

https://www.biz-s.jp/bookviewer/?post_ID=7332

N.オチラルモンゴル国デジタル開発・通信大臣の五反田バレーとの交流の様子が電波新聞で取り上げられました。代表の森は本訪問の企画・運営に携わり、「品川産業支援交流施設（SHIP）」「TUNNEL TOKYO」での会議に出席しました。また、五反田バレーは「モンゴル国立 IT Park」「DX Mongolia」とそれぞれ協定を結び、ICT分野での連携を強化することとなりました。

五反田バレーなど見学　モンゴル視察団、品川区長らと意見交換　人材交流など連携強化へ | 電波新聞デジタル

日本のデジタル人材不足が深刻化する中、ITエンジニアの育成に力を入れるモンゴルの視察団が27日、東京都品川区のビジネス創造拠点「品川産業支援交流施設」（SHIP）や、IT企業が集まる「五反田バレー」を見学した。日本のデジタル庁に当たるデジタル通信開発省の大臣も来日。森澤恭子品川区長や区内のIT企業関係者と意見を交わし、モンゴルの学生と人材交流を進めるなどビジネス面の連携を強化することで一致した

https://dempa-digital.com/article/448034

多様性を重んじるコグラフ。経営理念は「社員と家族、すべての人々を幸せにする」｜ミライのお仕事

「AI電話番マヤイ」事業やデータ分析・活用サービスを行う「コグラフ株式会社」にインタビュー。外国籍社員が多いことや、独自の手厚い研修でIT業界未経者や若手が活躍していること、女性管理職が増えていること、ユニークな健康促進制度があることなどを伺いました。採用に向けて、社員のメッセージも紹介しています。

https://jobseek.ne.jp/corporate-data/co-graph/

コグラフ、スペシャルニーズを持つ高校生がキャリアを考えるWS「未来のジブン事業部」開始

コグラフは3月30日、発達障がいなどスペシャルニーズを持つ高校生向け通信制高校明蓬館高等学校と連携し、「五反田バレー未来のジブンプロジェクト」において、未来のキャリアを考えるワ […]

https://ict-enews.net/2023/04/03co-graph/

街で働く100人を起点に、交流する　「品川区100人カイギ」第1回レポート｜五反田計画

https://project.gotanda-valley.com/100kaigi_01/

「品川区100人カイギ」開催迫る　初回は五反田、ゆうぽうと跡地近隣で

地域にゆかりのある人が各自の活動を発表する連続トークイベント「品川区100人カイギ」第1回が2月21日、東急池上線・大崎広小路駅近くの日本郵政不動産五反田事務所（品川区西五反田8）で開催される。主催は品川区100人カイギ。ゆうぽうと跡に建設中の複合施設ビル（2023年2月撮影） ...

https://shinagawa.keizai.biz/headline/4210/

企業と中学生が「仕事」についての対話　「ドリームジョブツアー in 五反田バレー」をレポート｜五反田計画

https://project.gotanda-valley.com/djt_2023/

日野学園ドリジョブツアーに講師として参加しました！

2022年

コグラフが提供するAI電話番「マヤイ」　コロナ禍を機に電話の悩みをAIで解決｜五反田計画

「リソース不足でお客様からの電話に対応できない」「会議中・接客中の間は電話が鳴りっぱなし」なんて経験、ありませんか？ちゃんと電話対応したいのに、十分にできていない方におすすめなのが、電話代行サービスです。 ...

https://project.gotanda-valley.com/mayai/

【幸運引き寄せ術】マヤイで夢を叶える方法を特別に教えます | 株式会社LIG(リグ)｜コンサルティング・システム開発・Web制作

セイトこんにちは、セイトです。僕は普段セイト先生のWeb・ITエンジニア転職ラボというチャンネルでIT業界の方達に向けて、有益な情報を発信しているのですが、今回は僕が本当に心からおすすめしたい商材に出会えたので、それを紹介したいと思います。僕の話を聞きたいと言ってくれた後輩と、その友人を喫茶店に呼び出したので、早速商品の説明をしたいと思います。彼の名前はイチロー。 ...

https://liginc.co.jp/599763

こいつは便利かも！リモートワーク中に電話に出られない時に対応してくれるAI電話番サービス「マヤイ」｜@DIME アットダイム

ノートパソコンなどを使い、喫茶店やコワーキングスペースなど様々な場所で、さっそうと仕事をする「ノマドワーカー」。特にスターバックスでノマドワーキングをすると超カッコイイということで、お店に出かけて、ノートパソコンでゲームをする......なんてことも。そんなあきれた人たちの中で、一部の真面目なリア王、もといリア充が仕事っぽいことをしようとキーボードをたたき始めたその時！ ...

https://dime.jp/genre/1311856/

年度末こそ記事広告がおすすめ！2021年の制作実績73本を振り返ります | 株式会社LIG

こんにちは、アカウントプランナーのイチローです。 2021年もたくさんの記事広告を制作させていただきました。その数なんと73本！月平均6本ペースで制作している計算になります。また、累計制作本数は1059本となり1000本を突破した記念すべき年となりました。いきなりですが、みなさんは今年度の残りの予算をどのように有効活用しようかお悩みではないでしょうか？であれば ...

https://liginc.co.jp/582421

【顧客事例】バズ記事でCV3倍増！AI電話番「マヤイ」の記事広告秘話 | 株式会社LIG

アカウントプランナーのイチローです。今回は2021年5月に公開したAI電話番「マヤイ」の記事広告について紹介します。リモートワーク中に3日ほど仕事をサボってキャンプをしてても、上司は気づかないのでは？こちらの記事はSNSを通じて多くの方に読んでいただき、当メディアにおいても年間TOP3に入るPV数を記録しています。具体的にどのような成果が得られたのか、広告主であるコグラフ株式会社様

https://liginc.co.jp/583391

きっと初めての仕事に挑戦したくなる！コグラフのインターン生に聞く、"経験不足"をも楽しめる秘訣 - U-NOTE[ユーノート] - 仕事を楽しく、毎日をかっこ良く。 -

インターン先や就職先では、自分にとって「新しいこと」や「初めての仕事」に取り組むところから全てがスタートします。未経験のことに挑戦すると、わからないことや難しいことが次々と出てくるため、慣れるまでの間は"我慢"しなくてはならない...そうネガティブに捉えてしまっている若手ビジネスパーソンも少なくないのでは。しかし、新しいことへの挑戦には、本当に"我慢"が必要なのでしょうか？ ...

https://u-note.me/note/69006

【オフィス紹介】コグラフ株式会社（五反田）｜WORKPLACE MAGAZINE

会社概要社名：コグラフ株式会社代表者：森善隆設立：2010年事業内容：AI電話番マヤイの開発・販売、ビックデータ解析及びコンサルティング co-graph.com｜https://mayai.jp/ オフィス概要東京都品川区西五反田7-21-11 第2TOCビル 6階 91坪オフィス紹介 6名用会議室カジュアルミーティングスペースエントランスから見えるぬいぐるみ執務室内は緑が豊富天井にも緑がエントランスは季節ごとに飾りつけもインタビューオフィスのこだわりやワークプレイスの取り組みについて、コグラフ株式会社さんに伺いました。 ── オフィスの決め手を

https://note.com/workplacemag/n/n2fd3373557f5

2021年

多様性のある社会を五反田から作りたい――コグラフ×明蓬館高等学校が「未来のジブンプロジェクト」にかける想い｜五反田計画

少子高齢化が進むなかで、日本企業の課題となっているのが労働人口減少による人手不足です。その課題を解決するために必要なのが、個性や特性を活かし、誰でも活躍できる就労環境を整えること。ところが、実際はなかなか準備が進んでいないのが現状です。 ...

https://project.gotanda-valley.com/mirainojibun_project/

ボイスボットカオスマップを初公開！電話や窓口対応をAIが音声対話で自動化 | AI製品・サービスの比較・検索・資料請求サイト

AI・人工知能を搭載した製品・サービスの比較・資料請求が無料でできるAIポータルメディア「AIsmiley」は、ボイスボット関連サービスをまとめた「ボイスボットカオスマップ」を公開します。掲載数は合計で53サービス。 ※2021年10月6日更新ボイスボットとは、AI（人工知能）が搭載されている音声認識のソフトウェアを用いて、ユーザーが音声によってシステムを操作する仕組みのことです。 ...

https://aismiley.co.jp/ai_news/voicebot-chaos-map/

先駆者に学ぶCPaaSの価値〜「迷うよりも試す」が競争力獲得の近道に | IT Leaders

【Special】 2021年10月12日(火) 多様なコミュニケーション機能をAPIで連携させるなどして、自社要件にジャストフィットするシステムの作り込みを可能とするクラウドサービス「CPaaS（Communications Platform as a ...

https://it.impress.co.jp/articles/-/22052

1年間バーチャルオフィスを運用した効果とは？コグラフに聞いてみた｜五反田計画

出社せずに好きな場所で働く「リモートワーク」が当たり前になりつつあります。リモートワークは働く環境を自由に選べる、移動時間や交通費を削減できるなどのメリットもありますが、一方で雑談が生まれにくいといったデメリットも。結局どんな出勤スタイルにすればよいのか、多くの企業が頭を悩ませているのではないでしょうか？「うちの社員はバーチャルオフィスに出社しています！」 ...

https://project.gotanda-valley.com/virtual_office/

みんなで共創し、地域活性化を目指す。

記念すべき本サイト第1弾となる記事は、中丸親和町会長の土川史男さんと、コグラフ株式会社代表取締役社長の森善隆さんによる対談をお届けします。町会と企業それぞれの立場から、地域交流や情報発信の必要性について語っていただきました。町会活動には若い人たちが必要 ...

https://osaki-gotanda-link.com/?p=869

【2021年5月 LIG事業報告】5月のLIGは、うざかった | 株式会社LIG

2018年から2021年まで3年近く育休を取り、LIGに復帰してから1ヶ月のしどうが送る、最近のLIG！！！信号が変わった瞬間の人の流れにうまく乗ることができない MTGが重なるとMPを消費してしまい、回復のために踊る久しぶりにWEBサービスの商談に参加したら、知らない言葉が10個も出てきたけどふむふむ頷いていたそんなしどうの、 ...

https://liginc.co.jp/553783

リモートワーク中に3日ほど仕事をサボってキャンプをしてても、上司は気づかないのでは？ | 株式会社LIG

こんにちは、LIGで新卒2年目の営業をしています、イチローです。みなさんの会社はリモートワークですか？ LIGはもう1年以上、基本的にリモートワークをしているんですが、最近思うことがあります。それはリモートワーク中にサボってても、上司はまったく気がつかないのでは？ ...

https://liginc.co.jp/545120

「五反田ウェルネスコミュニティ」、通称「ゴタウェル」について取材しました | 品川スタートアップナビ

昨今、経営手法として日本でも定着している「健康経営」。従業員の健康管理を経営課題として捉え、実践を図ることで従業員の健康増進や生産性向上を目指すものです。国の推進策として、経済産業省が2015年度より「健康経営銘柄/健康経営優良法人ホワイト500」を選定するなどして、大企業を中心に取り組み事例が共有されています。創業間もないスタートアップ企業にとっても、できることから経営に取り入れていきたい...

https://shinagawa-ism.com/interview/interview-791/

コロナ禍で注目を集める新サービス！電話の用件をチャットでお知らせする「マヤイ」を取材

新型コロナウイルスの感染拡大で、二度の緊急事態宣言が発令されました。リモートワークを検討・実施する企業が多い中、新たに生まれたサービスがコグラフ株式会社の「マヤイ」です。マヤイは、リモートワークや創業間もない会社の業務効率化・生産性向上を後押しする自動応答サービスです。今回は、創業手帳代表の大久保が、コグラフ株式会社代表　森 ...

https://sogyotecho.jp/cograph_mayai/

コグラフ | Twilio Customer Stories

コロナ禍から生まれた受電代行サービス『Mayai(マヤイ)』コグラフ株式会社は、ソフトウェア開発サービスとAIを含むデータ活用サービスを中心に提供しているITベンチャー企業です。2010年の設立以来様々なプロジェクトを手掛けていますが、その中でも現在特に注力しているのが、音声とAIを駆使した製品事業です。2018年にはVUI(ボイス・ユーザー・インターフェース)を活用した企 ...

https://customers.twilio.com/2360/co-graph-jp/

五反田バレー【大浜見聞録】｜テレ東BIZ（テレビ東京ビジネスオンデマンド）

ＩＴスタートアップ企業が集積する五反田。横の連携を深め、五反田全体のイメージアップを図ろうと２年前に一般社団法人「五反田バレー」を設立、現在、会員企業は50社あまり。共同でのイベント開催などを行っている。各社のサービスは、簡単に誰もが使えることを目指しているものが多く、五反田・品川区内の店舗や事業者と密にコミュニケーションをとりながら開発を進めている。昨年（2020年）から開始したのが、地元商店街でのＩＴ化支援。中延商店街振興組合に対し、課題に応じて各社の様々なサービスを提供中。現在、Ｇｏｏｇｌｅマップ上で、店を検索されやすくするサービスを導入し、地元の若者の来店が増えるなど、少しずつ成果をあげている。

https://txbiz.tv-tokyo.co.jp/nms/special/post_221206

2020年

リモートワークを継続するか、出社スタイルに戻すか--五反田バレー企業が考えるウィズコロナの働き方｜五反田計画

緊急事態宣言が解除され、街も人々も少しずつ日常を取り戻しつつあります。そんなウィズコロナ時代において、企業はある悩みを抱えています。このままリモートワークを継続するか、社員に出社させるスタイルに戻すか......。 ...

https://project.gotanda-valley.com/withcorona_office/

2019年

お笑い芸人・コスプレイヤー・プロレスファンが入り乱れた「五反田大運動会」「IoT五種競走」などのオリジナル競技も｜五反田計画

2019年11月9日、品川区立日野学園のグラウンドで「五反田大運動会」が行われた。五反田で働く会社員や地域住民の交流を目的として開催された本イベント。参加者は、赤・白・青・黄組に分かれ、綱引きや玉入れのほか、「IoT五種競走」や「欽ちゃん走リレー（きんちゃんばしりれー）」といったオリジナル競技で得点を競う。 ...

https://project.gotanda-valley.com/gotanda_sportsday/

「五反田大運動会」開催迫る　スタン・ハンセン代役で武藤敬司さんが来場

「五反田大運動会2019 in 五反田バレー」が11月4日、品川区立日野学園（品川区東五反田2）のグラウンドで開催される。「五反田大運動会」ポスター。ゲストはプロレスラーの武藤敬司さんに変更 ...

https://shinagawa.keizai.biz/headline/3416/

「日々の小さな業務の効率化が、大きな価値を生む」コグラフが考えるイノベーション戦略｜五反田計画

1．コグラフが提供しているサービスについて教えてください。ソフトウェア開発、データ活用、AIなどの技術サービスを、日本の企業向けに提供しています。現在は、営業活動をITで効率化させるための音声AIに関するプロダクトを展開しており、こちらも導入企業を増やしています。 2．会社のミッションを教えてください。「データ活用とソフトウェアで世界を変える」です。 ...

https://project.gotanda-valley.com/co-graph/

2018年

次はアフリカと東欧、国内ITベンチャーの新たなターゲット

「これからはアフリカや東欧からの海外人材を受け入れていきたい」――。ソフトの受託開発やデータ分析を手掛けるベンチャー企業であるコグラフの森善隆社長CEO（最高経営責任者）は海外人材を活用した強いチームづくりの方向性をこう明かす。同社の開発チームは7割が外国人エンジニアで、高い技術力や英語でのコミュニケーション能力が評判を呼び、日本で事業を展開したい海外企業からの案件がひっきりなしに舞い込む。

https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00367/070900005/?P=1

日本経済新聞に弊社社員の記事が掲載されました

ジョアキム・ルタイシレさん　先端技術、途上国と共有

日経の記事利用サービスについて企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。詳しくはこちらルワンダから関西に留学し、現在はIT（情報技術）関連企業でエンジニアをしている。昨年11月のBIE総会でスピーチに立ち、日本の技術力の高さや外国人と共存した生活環境をアピールした。外国人目線のメッセージが、25年万博の誘致に結びつけばうれしい。 ...

https://www.nikkei.com/article/DGXZZO37806040V11C18A1000000/

「PC-Webzine」2018年10月号に、「同僚はスマートスピーカー」という特集で取材して頂きました。

www.pc-webzine.com

https://www.pc-webzine.com/entry/2018/10/

毎日新聞に弊社社員の記事が掲載されました

秒読みＥＸＰＯ２０２５：「誘致」仕上げ、レセプション | 毎日新聞

【パリ津久井達】２０２５年国際博覧会（万博）の誘致に向け、事実上最後のプレゼンテーションを翌日に控えた１２日夜（現地時間）、日本政府は博覧会国際事務局（ＢＩＥ）の総会が開かれているパリ市内で、ＢＩＥ加盟国の代表らを招いた非公開のレセプションを主催した。松井一郎・大阪府知事は終了後、記者団に「選挙と同じでふたを開けてみないと分からない。気を引き締めて支援要請を続けたい」と述べた。 ...

https://mainichi.jp/articles/20180613/ddf/007/040/004000c

APAC CIO Outlook誌に弊社代表の森のインタビューが掲載されました。

APAC CIO Outlook誌インタビュー2023/2/2 18:082023/2/2 18:09

2016年

Tom Couchmanさん（イギリス出身、27、SE/Programmer） | 日本で働こう！JIKOPY INTERVIEW（ジコピーインタビュー）

ソフトウェア開発力とデータ分析力を活かしたトータルなソリューションを提供するコグラフ株式会社で、ソフトウェア／アプリケーション・エンジニアとして活躍するTomさんに、日本企業での就労についてインタビューしました。（JIKOPY）名前 Tom Couchmanさん (27) 出身イギリス勤め先コグラフ株式会社業種 IT 職種ソフトウェア／アプリケーション・エンジニア勤務地東京都目黒区日本語来日前：JLPT-N5程度現在：JLPT-N4程度日本への留学経験あり来日前の最終学歴大学院卒（修士）来日前の就労経験あり（5年未満）日本企業に就職しよう！ by JIKOPY なぜ日本で働こうと思いましたか？日本に興味をもったのはいつごろですか？ 16歳前後日本に興味をもったきっかけや理由は？最初は大学生のときに日本に興味を持ちました。日本映画を見はじめて、すぐに日本の音楽や文学にも興味を持つようになりました。そして17才のときに家族と訪日し、そのときに、日本に住みたい！と思うようになりました。日本で働きたいと考えたのはいつごろ？ 27歳前後。日本で働きはじめたのはいつですか？ 26歳日本で働きたいと思った理由は？日本で暮らしたいから。就労先（日本企業）の探し方について教えて下さい。どのような方法で、日本への就職先を探しましたか？日本国内を主な拠点とする仲介・紹介業者インターネットで検索して個別に応募就職先の企業を探す基準はなんでしたか？興味のある業界であること将来自分のキャリアアップのためのノウハウが学べそうな企業入社後の教育・研修が充実している企業日本企業に就職するにあたり、困難だったことはありますか？企業が求める日本語能力のレベルが高すぎる今の仕事について教えて下さい。主な業務、役割を教えて下さい。クライアントから受託したソフトウェア／アプリケーションの開発を担当しています。仕事をする上で、心がけていることや重要と考えていることを教えて下さい。ソフトウェアの開発者は、スキルの維持向上と知識を常に最新にしておくことが非常に重要です。そのため、仕事と仕事以外でも学ぶことを大切にしています。

https://interview.jikopy.net/archives/1192

川島愛美さん（コグラフ株式会社　総務部／広報担当） | 日本で働こう！JIKOPY INTERVIEW（ジコピーインタビュー）

ソフトウェア開発力とデータ分析力を活かしたトータルなソリューションを提供するコグラフ株式会社で、総務部／広報を担当している川島さんに、海外人材の採用についてインタビューしました。（JIKOPY）勤め先コグラフ株式会社部署・役職総務部／広報担当名前川島愛美（Manami Kawashima）さん業種 IT 所在地東京都目黒区あなたも日本で働きませんか？ GO JIKOPY! 外国人従業員を採用する目的をお教えください。世界の優秀なソフトウェアエンジニアに集まってもらって、世界レベルの組織をつくり、将来のイノベーションを起こすため。外国人採用は、いつごろからはじめられましたか？ 2011年ごろからです。外国人従業員を採用するにあたり、当初苦労したことは何ですか？特にありません。外国人従業員を採用するにあたり、現在でも苦労していることはありますか？特にありません。強いて言えば VISA（就労資格の取得）プロセスに時間がかかるのと、承認時期がみえにくいので、計画が立てづらいことです。外国人従業員を採用してよかった点をお教えください。優秀なエンジニアと一緒に仕事ができることは、われわれにとっても良い経験になりますし、ソフトウェア開発サービスにおいても、お客様からご好評をいただいております。今後も、外国人従業員の採用を推進しますか？はい、もちろんです。最低でも、どの程度の日本語能力が必要と考えられますでしょうか？資格を実際に取得しているかどうかは選考基準にありませんが実際には N3 相当以上の日本語スキルを保有している方が望ましいです。参考：JLPT-N3：日常的な場面で使われる日本語をある程度理解することができる程度日本での就職を希望する外国人の方へ、アドバイスをお願いします。文化や習慣の違いに驚くこともあろうかと思いますが、日本は生活し、働くにはとても良い国だと思います。ぜひ、日本でチャレンジして、ステップアップしてください。あなたも日本で働きませんか？ GO JIKOPY!

https://interview.jikopy.net/archives/1215

2012年

“IGONOTE”が「週刊碁11月19日号」で紹介されました

“IGONOTE”が月刊「碁ワールド12月号」で紹介されました